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合阳县“三步法”打造村级后备力量“成长链”

来源:渭南日报 发布时间:2024-05-28 08:19

(记者 王勇 通讯员 鲁元尹)5月27日,记者从合阳县委组织部门获悉,合阳县聚焦破解农村党建“力量不足”问题,坚持把加强村级后备力量建设作为夯实基层党组织的重要抓手,坚持拓宽渠道精心选、强化培训全面育、提前试岗大胆用,着力打造一支政治过硬、能力突出、作风扎实的后备力量“生力军”。

拓宽“选苗”维度。制定《全县村级后备力量选拔培养实施方案》,打破行业界限和地域界限,着重从产业大户、致富能手、合作经济组织负责人、返乡创业人才、复员退伍军人、退休干部职工中发现培养后备力量。坚持把政治标准放在首位,重点将思想政治觉悟高、致富带头能力强、热心村务肯奉献的高中(中专)以上毕业生纳入后备人选队伍。

抓实“壮苗”宽度。组织实施村级后备力量培育“雏雁工程”,把村级后备力量纳入村“两委”干部培训计划,有计划地对后备力量进行政策理论、经营管理、科技知识、法律知识以及致富能力等方面培训。建立健全“一对一”结对帮扶机制,安排经验丰富的村干部与后备力量“结对子”,在思想政治上帮、在工作能力上带、在经验方法上传,不断提高后备力量思想觉悟和业务水平。

延展“墩苗”深度。根据每名后备力量的发展潜力和特点,大胆给机会、给位子、搭台子,安排后备力量到便民服务室、综治中心等村级机构中担任职务,组织后备力量下沉网格到志愿服务、环境整治、议事调解、交通劝导等实际工作中实践锻炼,着力提高其分析和解决实际问题的能力水平。