贵单位提出的《关于解决产教融合背景下职业院校青年教师发展问题的建议》（第26号）收悉，现答复如下：
首先非常感谢贵单位对我市教育事业的关心。
贵单位提的问题很有意义，建议很有针对性。近年来，我市职业教育工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻《职业教育法》《国家职业教育改革实施方案》，以及省教育厅与渭南市政府签订的《深化职业教育改革备忘录》要求，持续深化职业教育改革，坚持以促进就业为导向，逐步提升我市职业学校办学水平，各项工作任务进展顺利并取得一定成效。根据你们的建议，我们将进一步采取措施，切实推动职业院校青年教师发展。
一、建立实践基地，提高教师业务水平
全市职业学校与国内68家企业开展合作办学，计算机应用、电子商务、音乐表演、工业机器人技术应用、汽车运用与维修、中餐烹饪、幼儿保育、焊接技术引用、风力发电设备运行与维护、园艺技术、园林技术、美发与形象设计等13大类29个小类46个专业。市教育局不断加强校企合作，共同建立了各个专业实训基地，青年教师通过跟岗实践，不断提升自身能力。同时，聘请相关企业技术骨干作为学校教师专业技能的“师傅”，充分发挥企业技术骨干较高生产实践能力的作用，提高教师专业技能实践能力，使教师在理论教学中更加贴近企业需求，满足社会需要。
二、校企联动培训，促进青年教师成长
《国家职业教育改革实施方案》提出“支持和规范社会力量举办职业教育培训，鼓励发展股份制、混合所有制等职业院校和各类职业培训机构”。将理论知识与企业实践紧密结合，培养社会经济建设需要的技术技能型人才，更要培训我们的青年教师。一是学校有计划地组织青年教师参加各种形式的培训、交流及观摩等活动，有针对性地对青年教师进行管理能力的培训，学院还可以通过“一帮一”或“多帮一”等方式，由管理经验丰富的教师“传帮带”指导青年教师;二是市教育局针对中职学校教师每年组织开展“国培计划”、省级培训、市级培训，推动高水平、结构化教师团队建设，扎实提高教师的专业教学能力和综合育人能力，促进“能说会做”的“双师型”教师成长；三是加强校企合作，引进企业具有熟练操作技能和理论功底的工程师、等级技术工人实施专业实践教学，助力青年教师专业成长。
三、搭建良好平台，提升教师专业能力
市教育局定期举办渭南市“职教宣传活动周”等活动，宣传展示“技能创造美好生活”的美好前景，营造了“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好职业教育环境氛围，进一步为青年教师发展搭建平台。一是市教育局每两年举办一次教学能手赛教活动，培养了一批教学能手和骨干教师，在教师队伍建设中发挥示范引领和辐射带动作用；二是每年组织中职学校教师教学能力大赛活动，以赛促教、以赛促研、以赛促建、以赛促改，搭建职业教育教师赛教平台，推动专业能力提升；三是鼓励青年教师多参加观摩教学活动，以快速提高青年教师针对课堂的管理能力以及针对学生的管理能力;四是在工作考核方面，落实改进结果评价、强化过程评价、探索增值评价、健全综合评价，为青年教师提供平台、创造机会，让青年教师有更多的机会充分发挥自己的特长优势，为职业院校的发展贡献出青年教师的一份力量。
最后，衷心感谢贵单位对全市教育工作的关心和支持，希望我们共同努力，办人民满意的渭南教育，也欢迎您继续提出更多宝贵的意见和建议。
渭南市教育局
2022年7月7日
（联系人：杨勃电话：0913-2930853）