民盟渭南市委会：
贵单位提出的《关于先“尊师”后“重教”让尊师重教推动教育教学高质量发展的建议》（第49号）收悉，现答复如下：
首先，非常感谢贵单位对我市教育事业的关心。
贵单位提的问题很有意义，建议很有针对性。近年来，在市委、市政府的正确领导下，我市坚持将师德师风建设作为教师队伍建设的第一要务，持续加强新时代师德师风建设，不断提升教师职业荣誉感和归属感，推动全社会形成尊师重教的良好风尚。根据你们的建议，我们将进一步采取措施，强化师德师风建设，营造尊师重教浓厚氛围，推动教师队伍高质量发展。
一、持续提升师德师风建设水平
一是坚持师德教育常态化。组织教师深入学习习近平总书记关于师德师风的重要论述，引导全市教师坚持正确政治方向，落实立德树人根本任务；把师德培训作为全市校园长、教师、班主任“三支队伍”全员培训提升的第一课，将职业理想、职业道德教育贯穿于各级各类培训的始终，切实增强教师教书育人的责任感和使命感。二是强化教师职业责任感。建立师德师风承诺制度，每学期组织全体教师开展师德师风公开承诺活动，与每位教师签订《师德师风承诺书》，引导广大教师自觉践行教师职业道德规范，切实履行立德树人根本任务；发挥考评前置作用，在教师资格申请和定期注册、评优选先、表彰奖励等环节严格实行师德考核“一票否决”；各校结合实际情况，选择在教师节期间、春节前夕等时间段为退休教师举行欢送仪式，强化教师职业归属感、荣誉感和获得感。三是发挥教师关键群体先进性。充分发挥教师党支部和党员教师作用，使党员教师成为践行高尚师德的中坚力量。加强党员教师日常管理，开展好“三会一课”，健全党的组织生活各项制度，通过组织集中学习、定期开展主题党日活动、经常开展谈心谈话、组织党员教师与非党员教师结对联系等，充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，保证涉及教师利益的重要事项、重点工作，征求教师党支部意见。
二、弘扬高尚师德风范
一是加大典型选树，在全市教育系统开展师德标兵、师德建设示范团队、最美教师、乡村教师突出贡献奖、优秀乡村教师及时奖励等评选表彰活动。近两年来，推荐评选省、市级各类先进典型133人，建立起市、县、校三级师德师风表扬机制，激励各类优秀典型发挥好示范引领作用；二是强化典型宣传。充分运用融媒体和各类平台，线上线下相结合，日常宣传与节日集中宣传相结合，加大对各类优秀教师先进事迹的宣传弘扬，以榜样力量推动师德师风建设工作走深走实。在渭南教育网开通专栏进行《渭南市寻找身边的师德典型》活动，刊发优秀典型85人，在全市营造了尊师重教的社会氛围，进一步传播教育正能量、弘扬教育新风尚。三是开展师德实践活动。在全市教师中开展主题征文评选、“讲述我的育人故事”“万名教师大家访”等主题活动，参与教师4万余人，大力弘扬了广大教师爱党爱国、仁爱奉献、积极进取的精神风貌，激发了广大教师爱岗敬业的奉献精神和内在动机，对加强我市师德师风建设，营造爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围起到了积极的推动作用。
三、营造尊师重教浓厚氛围
一是强化权利保护。维护教师依法执教的职业权利，做好《中小学教育惩戒规则（试行）》的学习、宣传和执行工作，依法保障教师履行教育职责，保障教师尊严不受侵害，依法依规妥善处理涉及学校和教师的矛盾纠纷，坚决维护教师合法权益。健全完善教职工代表大会制度，保障教师参与学校决策的民主权利；二是厚植尊师重教文化。强化校园尊师教育，推进尊师文化进课堂、进校园，将尊师重教观念渗透进学生的价值体系；利用教师节等节点，开展走访慰问教师、礼敬退休教师、“为全市教师亮灯”等活动。录制了6集系列专题片《渭南教育 奋进跨越》在渭南电视台播出，引起了社会各界强烈反响，充分展现了新时代广大教师良好形象，努力营造尊师重教的浓厚氛围；三是扎实推进教师减负。出台了《渭南市落实〈陕西省中小学教师减负清单〉具体措施》，从规范督查检查评比考核、规范社会事务进校园、规范调研活动等五个方面提出了15条有针对性的举措和办法，进一步加强组织领导，细化工作举措，强化工作保障，积极动员社会力量广泛参与，进一步营造全社会尊师重教的浓厚氛围，切实减轻中小学教师负担，为教师安心、静心、舒心从教创造更加良好的环境。
最后，衷心感谢贵单位对全市教育工作的关心和支持，希望我们共同努力，办人民满意的渭南教育，也欢迎您继续提出更多宝贵的意见和建议。
渭南市教育局
2023年8月7日
（联系人：周怡婷 电话：0913-2930853）
