(3)无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者虽有法定赡养、抚养、扶养义务人，但法定义务人无赡养、抚养、扶养能力：法定赡养、抚养、扶养义务人是特困人员或被宣告失踪、死亡以及被判处1年以上有期徒刑且正在监狱服刑的，可视为无履行义务能力。救助标准城乡特困供养对象救助标准分为基本生活补贴和照料护理补贴：（1）城市特困供养对象基本生活标准12000元/人/年；
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
在实践中，当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门也需要酌情对工友开展调查核实。如申请人在申请工伤认定时主动提交了工友的相关证明材料，社会保险行政部门可以对事实清楚、权利义务明确的认定申请，缩短办理时限，快认快结，及时维护职工的合法权益。
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注意：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。因此，职工可以自己提出工伤认定申请。
对于没签劳动合同的情形，人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监督总局、全国总工会印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发[2014]103号）中规定：对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确定事实劳动关系。
产前检查费用只要缴存职工在渭南辖区范围内生产，出院时直接在医院与生育报销一并结算。
一、当您路遇生活无着的流浪乞讨或临时遇困人员露宿街头需要帮助时，请及时拨打110或24小时救助热线0913--6155820进行求助，或告知、引导他们到救助管理站接受救助。二、当您在街头遇到突发疾病的流浪乞讨人员或精神异常人员时，请拨打120或110，按照“先救治后救助”原则，协助相关部门将其护送至医疗机构进行救治。白水县救助管理站2024年6月17日
申报条件户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定最低生活保障对象的三个基本要件。凡持有我县常住户口的居民，城市居民共同生活的家庭成员人均月收入低于670元，农村居民共同生活的家庭成员年人均收入低于5376元，且家庭财产状况符合规定条件的，可向户籍所在地镇人民政府（街道）申请最低生活保障。救助标准城市最低生活保障实行差额救助；农村最低生活保障实行分档救助，分为三个档次：（1）极困档（一档）：每人每月救助标准为448元；
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